Nabór pracowników

BURMISTRZ KIETRZA POSZUKUJE
PRACOWNIKA NA UMOWĘ NA ZASTĘPSTWO W URZĘDZIE MIEJSKIM W KIETRZU – REFERAT FINANSOWO-PODATKOWY (KSIĘGOWOŚĆ)

I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1. Zapewnienie prawidłowej ewidencji księgowej w zakresie wydatków jednostek oświatowych Gminy Kietrz (Zespołu Szkół w Kietrzu, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Kietrzu, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Nowej Cerekwi).
2. Weryfikacja i kontrola wprowadzanych dowodów księgowych do ksiąg rachunkowych w zakresie wydatków jednostek oświatowych Gminy Kietrz.
3. Prowadzenie ewidencji księgowej w programie „BUDŻET – księgowość finansowa” w zakresie wydatków jednostek oświatowych Gminy Kietrz.
4. Przygotowywanie i wprowadzanie przelewów do SBI (Systemu Bankowości Internetowej) lub w formie papierowej, jednostek oświatowych Gminy Kietrz.
5. Bieżące uzgadnianie sald na kontach analitycznych i syntetycznych w zakresie prowadzonych księgowań.
6. Wprowadzanie, prowadzenie i weryfikacja prawidłowości ewidencji zaangażowania wydatków budżetowych na podstawie umów, zamówień i innych dokumentów powodujących powstanie zobowiązań finansowych jednostek oświatowych Gminy Kietrz.
7. Prowadzenie ewidencji wartości planu finansowego dochodów i wydatków budżetowych oraz księgowanie go na kontach pozabilansowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami w jednostkach oświatowych Gminy Kietrz, a także jego analizowanie i przedstawianie wyników analiz skarbnikowi Gminy Kietrz i kierownikom jednostek oświatowych.
8. Prowadzenie ewidencji wydatków strukturalnych oraz księgowanie ich na kontach pozabilansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w jednostkach oświatowych Gminy Kietrz.
9. Archiwizacja prowadzonych rejestrów w zakresie wydatków (ksiąg rachunkowych) w formie wydruków komputerowych lub innej, zapewniającej trwały zapis.
10. Sporządzanie sprawozdań w zakresie dochodów i wydatków, w terminach przewidzianych przepisami prawa w zakresie sprawozdawczości.
11. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją, księgowaniem i rozliczaniem środków UE i innych środków pomocowych.

II. Wymagania niezbędne, to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Znajomość ustaw: o finansach, o rachunkowości.
5. Biegła obsługa komputera, w tym programów Microsoft Office,
6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

III. Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku
1. Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu księgowości samorządowej.
2. Znajomość obsługi programów księgowych: „Budżet”, „Besti@”.
3. Znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych.
4. Predyspozycje osobowościowe:
1) terminowość;
2) dokładność;
3) komunikatywność;
4) zaangażowanie;
5) umiejętność pracy w zespole.

IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
1. Stanowisko pracy na 3. poziomie.
2. Czas pracy – pełny etat – 40 godzin tygodniowo.
3. Wysiłek umysłowy.
4. Praca przy komputerze.

V. Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. List motywacyjny.
2. CV – opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych (t.j.: Dz.U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r., o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz.U. z 2016 r., poz. 902)
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
5. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne.

VI. Dokumenty należy składać lub przesyłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 03.02.2017 r. (liczy się data wpływu) na adres: Urząd Miejski, ul. 3 Maja 1, 48-130 Kietrz w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Umowa na zastępstwo w Referacie Finansowo-Podatkowym (księgowość)”.
Bliższe informacje można uzyskać pod numerami telefonów:
77-485-43-56 wew. 16
77-485-43-56 wew. 27

Uwaga:
1. Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Burmistrz może anulować ogłoszenie o poszukiwaniu pracownika bez podania przyczyn.